募集要項
募集職種
携帯電話ショップ店頭販売正社員(モバイルアドバイザー)(携帯電話の販売を通じて、お客様の生活を豊かにする仕事です。)
(ドコモ/au/UQスポット)
年齢
高卒以上(学部学科不問)
勤務地
当社の運営するモバイルショップ(千葉県・東京都・埼玉県)
給与
月給 200,000円
<正社員の給与例>Aさん:ショップスタッフ(20代後半・東京都内勤務)
基本給:月20.3万円
インセンティブ:月平均5~8万円
賞与:年2回、計約45万円
年収:約450~480万円
Bさん:ショップ責任者(30代前半・千葉県勤務)
基本給:月28.5万円
インセンティブ:月平均10万円以上
賞与:年2回、計約55万円
年収:約620~700万円
Cさん:イベントディレクター(20代後半・イベント店稼働)
基本給:月20.3万円
インセンティブ:月平均8~10万円
賞与:年2回、計約45万円
年収:約470~500万円
勤務時間
シフト制(配属店舗により異なる)
実働8時間(休憩1時間)
諸手当
残業手当
資格手当
役職手当
各種インセンティブ
奨学金返済支援手当(月10,000円)※
※奨学金を返済している社員対象、支給期間は3年
通勤費
月額50,000円まで支給
昇給
年1回 ※評価により
賞与
年2回(業績により、年2〜3回)
休日休暇
週休2日(シフト制)
年間休日120日
年次有給休暇/入社半年後〜10日付与
産前産後休暇・育児休暇
介護休業・看護休業
慶弔休暇
特別休暇
保険
社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
福利厚生
社員旅行
提携保養施設有
健康診断(年1回 会社負担)
産業医との健康相談制度
勤労者財形形成貯蓄制度
慶弔見舞金
制服貸与
退職金制度
研修制度
新入社員研修
応対マナー研修
セールスプロセス研修
フォローアップ研修
トレーナー育成研修
キャリア別研修
資格試験対策研修
マネジメント研修
各種勉強会
電話問合せ
04-7167-7373(採用担当)
募集職種
携帯電話ショップ店頭販売正社員(モバイルアドバイザー)(携帯電話の販売を通じて、お客様の生活を豊かにする仕事です。)
(ドコモ/au/UQスポット)
年齢
高卒以上(学部学科不問)
勤務地
当社の運営するモバイルショップ(千葉県・東京都・埼玉県)
給与
月給 200,000円〜
<正社員の給与例>Aさん:ショップスタッフ(20代後半・東京都内勤務)
基本給:月20.3万円
インセンティブ:月平均5~8万円
賞与:年2回、計約45万円
年収:約450~480万円
Bさん:ショップ責任者(30代前半・千葉県勤務)
基本給:月28.5万円
インセンティブ:月平均10万円以上
賞与:年2回、計約55万円
年収:約620~700万円
Cさん:イベントディレクター(20代後半・イベント店稼働)
基本給:月20.3万円
インセンティブ:月平均8~10万円
賞与:年2回、計約45万円
年収:約470~500万円
勤務時間
シフト制(配属店舗により異なる)
実働8時間(休憩1時間)
諸手当
残業手当
資格手当
役職手当
各種インセンティブ
奨学金返済支援手当(月10,000円)※
※奨学金を返済している社員対象、支給期間は3年
通勤費
月額50,000円まで支給
昇給
年1回 ※評価により
賞与
年2回(業績により、年2〜3回)
休日休暇
週休2日(シフト制)
年間休日120日
年次有給休暇/入社半年後〜10日付与
産前産後休暇・育児休暇
介護休業・看護休業
慶弔休暇
特別休暇
保険
社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
福利厚生
社員旅行
提携保養施設有
健康診断(年1回 会社負担)
産業医との健康相談制度
勤労者財形形成貯蓄制度
慶弔見舞金
制服貸与
退職金制度
研修制度
新入社員研修
応対マナー研修
セールスプロセス研修
フォローアップ研修
トレーナー育成研修
キャリア別研修
資格試験対策研修
マネジメント研修
各種勉強会
電話問合せ
04-7167-7373(採用担当)