人材育成
お客様の生活に寄り添う、本物のプロフェッショナルへ。未経験でも安心のセールスプロセス研修はもちろん、店舗での先輩・店長による手厚いサポート体制で、あなたの「成長したい」という挑戦を力強く後押しします。
新入社員研修
まずは社会人としての基礎を固めるビジネスマナー研修からスタートします。その後、商品知識や業界について学び、未経験の方でも安心してキャリアを始められるようサポートします 。
セールススキル研修
お客様一人ひとりに最適なご提案ができるよう、独自のセールスプロセス研修を用意しています 。お客様の生活を豊かにするための提案力を、論理的に身につけることができます 。
OJT・店舗での育成
店舗では、常に先輩社員があなたの成長をサポートします 。日々の業務を通じて、実践的なスキルを習得。店長や副店長がスタッフの育成に責任を持ち、チーム全体で成長を目指します 。
ITSグループでは、社歴や年齢に関係なく、一人ひとりの熱意と頑張りを正当に評価し、キャリアへと繋げています 。
あなたの「なりたい姿」を、ここで実現してください。
社員の成長を正当に評価し、次なるステップへのモチベーションへと繋げるため、透明性の高い評価制度を導入しています。日々の頑張りや挑戦が、着実に未来へと繋がる仕組みです。また、賞与とは別に毎月のインセンティブ制度も導入しています。
チャレンジを評価
年齢や経験に関係なく、新しいことに積極的に取り組む姿勢を評価します 。個人の「成長したい」という意欲と挑戦が、会社と自身の成長に繋がるという考えに基づいています 。
実績に応じた正当な評価
日々の業務における個人の成果や、店舗目標の達成に対する貢献度を評価します 。あなたの頑張りが、店舗の成功に直結します。
チームで成し遂げる力
「誰と働くか」を大切にする私たちは、チームでの協力を重視します 。店舗の目標達成に向けて、仲間と協力する姿勢も大切な評価項目の一つです 。
